סיכוי זה קיים, רק אם קהל הבוחרים יבין את מנגנון הכשל שגרם לו להצביע פעמיים , עבור מועמד לא מתאים בעליל לתפקיד ראש המועצה. בעשר השנים האחרונות גדל היקף תקציבה של המועצה מכ 85 מיליון ₪ בשנת 2008 לכמעט 120 מיליון ₪ בשנת 2018 . זהו גידול של כ 30 אחוז (!!) עוד לפני שחישבנו את הוצאות המים והביוב, שנגרעו גם הם מהוצאות המועצה באותה תקופה ועברו לאחריות תאגיד המים והביוב. למרות הגידול המשמעותי בתקציב המועצה , היקף שירותי המועצה רק פחת והתדלדל באיכות ובכמות, בשיעור שלא היה כמותו בתולדות היישוב! ההיבטים הדמוקרטיים במליאת המועצה התכרסמו ונעלמו בעקבות מדיניות מכוונת של אריאלי וחבריו בקואליציה של: עיכוב והסתרת מידע, הטעייה, אי הקפדה על חוקים, תקנות ונהלים (לשון המעטה) ועוד. איך זה קרה?
בבחירות 2008 עבר אריאלי מבית לבית בלווית "מליצי יושר" והפליג בסגנונו הרך ושפתו השוטפת ב"עלילותיו הביצועיות". בנוסף לכך היו לו ממליצים שונים ( גם בשנת 2013 )שהסבירו: איזה מועמד ראוי הוא . מליצי היושר והממליצים עשו זאת ממניעים שונים ( רובם משיקולים אישיים צרים ) אך בוודאות לא כי הכירו את יכולותיו הביצועיות והניהוליות של האיש. רבים הלכו שולל והניחו: שמי יודע לדבר, גם יודע לעשות! איש לא טרח לברר לעומק את "ציוני הדרך" שאריאלי השאיר אחריו במסלול חייו. מי שבכל זאת ניסה לברר , לא מצא קבלות על ביצוע ניהולי ועשייה שניתן לציין. לכך חברו גם חברי הקואליציה ( שחלקם נעלמו ונגוזו מהמליאה ומקריית טבעון ) שלא טרחו כלל לרדת לפרטים ולהבין לעומק – להיכן באמת מוביל אריאלי את היישוב והמועצה?! תופעות אלו יכולות לחזור על עצמן גם בבחירות אלו !! אם כך יקרה , שוב נמצא את עצמנו בפני שוקת שבורה . אחרי עוד תקופה של חמש שנים של ראש מועצה לא מתאים , ספק אם היישוב יוכל לחזור לדרך המלך, כראוי לישוב ברמה סוציו אקונומית – כמעט 9 מתוך 10.
רבים שואלים אותי : עבור מי להצביע ? תן לנו מפתח שלפיו נוכל למיין את המועמדים הרבים . רבים כנראה ובכללם כמה מועמדים, חושבים שתפקיד ראש המועצה , רק במעט יותר מאתגר מתפקיד מדריך בתנועת נוער ( בלי לזלזל ) ולכן לדעתם , אין צורך בידע ובניסיון מוקדמים בניהול ובביצוע. לכן לדעתם, כמעט כל אחד יכול להיות ראש מועצה. כן נכון. ראש מועצה ? כן! אך השאלה: האם כושל או מצליח? ומי משלם את המחיר? בעיניי – זהו אחד מתפקידי הניהול המורכבים והתובעניים ביותר, אשר דורש הבנה ושליטה בתחומים רבים ולפיכך אני יודע בוודאות , עבור מי לא אצביע ?!
לא אצביע – עבור מי שאין לו נסיון ניהולי או פיקודי משמעותי, עם קבלות אמיתיות על עשייה!
לא אצביע – עבור מי שבמאה ה 21 לא הרחיב ידע והשכלה ואין לו לפחות תואר אקדמי ראשון .
לא אצביע עבור מי שלא חי כאן מספיק שנים, על מנת להכיר ולהיות מחויב ל DNA של היישוב שלנו.
לא אצביע עבור מי שמרבית חייו הבוגרים הוא עסקן , כי עסקנות ציבורית אינה ניהול לדעתי, היא בד"כ פופוליזם.
לא אצביע עבור מועמד על פי המלצות של "יודעי דבר" – ראו לאן דרדרו אותנו הממליצים בעשור האחרון.
לא אצביע עבור מי שהתרבות הארגונית הכי דומיננטית שהוא מכיר, היא מחברה ממשלתית אשר ידועה בחוסר יעילותה.
לא אצביע עבור מועמד מומלץ של המפלגות הגדולות , כי מהלכן השגוי בבחירת מועמדים בעבר, הביא אותנו למצב היישובי הגרוע שבו אנו נמצאים. אין למפלגות הארציות כל יתרון יחסי במישור המוניציפאלי.
לא אצביע עבור מי שאמינות אישית, שקיפות והגינות אינם ערכיו המובילים. ( ברור למשל , שמי נוהג להקליט את המשוחחים עימו לא כל כך דוגל בערכים אלו.)
לא אצביע עבור מי שמנסח משפטים לתפארת והוא אומן אמיתי במילים. כי אין קשר בין דיבור רהוט לניהול וביצוע!!
אבדוק לפרטים: מה ואיך עשה המועמד עד כה בחייו? מהם הישגיו והיכן כישלונותיו? מה הידע והניסיון המוכח שלו בתרגום רעיונות לביצוע ומה הרקע הארגוני שבו גדל והתפתח?! אם אשתכנע שיש לו מכל אלו ובנוסף לכך יש לו סדר עדיפויות מוסרי וערכי יציב, שיכול לסייע לו להיות מצפן שמצביע על דרך ולא שבשבת שנוטה להסתובב אחרי כל רוח קלה – כנראה שאבחר בו או בה.
אלון נבות