מדובר בענפים בניין, מתכת, עץ, חשמל, בניין, נגרות אשר הוצאו מהמסלול בתחילת שנת 2018 וכעת ישובו לקבל תקצוב על הכשרת עובדים בתוך המפעלים לתקופה של 3 חודשים. יו"ר ההתאחדות, חנוך לבנון: "מדובר בבשורה חשובה לבעלי המפעלים והעסקים הקטנים והבינוניים המשוועים לידיים עובדות מקצועיות ואין להם ברירה, אלא להכשיר בעצמם עובדים חדשים". מנכ"ל ההתאחדות יוסי אשכנזי: "אנו מודים לשולי אייל ואנשי האגף להכשרה מקצועית במשרד העבודה על האוזן הקשבת. נמשיך לפעול לקידום העסקים הקטנים והבינוניים בכלל ובפרט בחיפה והצפון"

בשורה לבעלי המפעלים. בהתערבות ראשי התאחדות המלאכה והתעשייה בחיפה והצפון, היו"ר חנוך לבנון והמנכ"ל יוסי אשכנזי, חודש תקצוב ההכשרות הפנים מפעליות ע"י משרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים בכל ענפי התעשייה ובכך למעשה כל חברי ההתאחדות יוכלו להינות מהטבה זו המוענקת לבעלי מפעלים אשר מכשירים באופן עצמאי עובדים חדשים.
מדובר בענפים בניין, מתכת (זיווד ונירוסטה), עץ, חשמל, בניין, נגרות ושונות (בכלל זה שרברבים ואחזקה), אשר התקצוב להם בגין הכשרה תוך מפעלית הופסק בתחילת שנת 2018, וכעת הוחזרו למסלול זה, כך שתקצוב משרד העבודה מכסה למעשה את כל ענפי התעשייה.
במסגרת מסלול הכשרה תוך מפעלית (מסלול OJT-ON THE JOB TRAINING) מתקצב משרד העבודה והרווחה הכשרת עובדים במפעל לתקופה של עד שלושה חודשים בסכום של 3000 שקלים על כל עובד. עבור המפעלים מדובר בערוץ חשוב להכשרת עובדים חדשים תוך כדי עבודה במפעל עצמו, במיוחד לנוכח המחסור המתמשך בידיים עובדות מקצועיות.
את הנושא אישרה לאחרונה הוועדה המקצועית של משרד העבודה והרווחה בעקבות פנייתם של היו"ר חנוך לבנון והמנכ"ל יוסי אשכנזי עקב תלונות חברים בהתאחדות על הוצאתם מהמסלול על ידי המשרד בטענה של חוסר תקציב.
בעקבות כך פנו לבנון ואשכנזי לשולי אייל, למנהל אגף הכשרה מקצועית ופיתוח כח-אדם במשרד העבודה והרווחה, עימו הם עומדים בקשר רצוף, והבהירו לו את חשיבות המסלול לתעשייה וכאמור התקצוב חודש.
בתשובת משרד העבודה והרווחה להתאחדות נכתב כי "וועדת הצוות המקצועי של המשרד קיימה דיון בנושא לבקשת התאחדות המלאכה והתעשייה וכי הוחלט על הוספת מקצועות נוספים למסלול".
יו"ר ההתאחדות, חנוך לבנון: "מדובר בבשורה חשובה לבעלי המפעלים והעסקים הקטנים והבינוניים המשוועים לידיים עובדות מקצועיות ואין להם ברירה, אלא להכשיר בעצמם עובדים חדשים בתוך המפעל תוך כדי עבודה. תקצוב זה של משרד העבודה והרווחה מקל על בעלי המפעלים לקלוט עובדים לתקופת הכשרה ובכך להכשיר דור חדש של עובדים מקצועיים".
מנכ"ל ההתאחדות יוסי אשכנזי: "אנו מודים לשולי אייל ואנשי האגף להכשרה מקצועית במשרד העבודה והרווחה על האוזן הקשבת והחשיבות הרבה שבהכללת תקצוב כל ענפי התעשייה במסלול ההכשרה המקצועית. נמשיך לפעול לקידום העסקים הקטנים והבינוניים בכלל ובפרט בחיפה והצפון".
תמונה: יו"ר ההתאחדות חנוך לבנון והמנכ"ל יוסי אשכנז