ליאור בכר, הגיע למתנ"ס יקנעם, בשיא ימי הקורונה, כמעט ללא צוות . "כאשר הגעתי למשרד, לא היה כמעט אף אחד במתנ"ס" מספר בכר "לא היו עובדים, כי רובם היו בחל"ת, הפעילות שהייתה הייתה בהתאם למצב, ולא פעילות רגילה ושגרתית של המתנ"ס. " ליאור בכר, בן 38, נשוי לאדווה ואבא ל 4 ילדים מגיע מידי יום […]
- מרכז העניינים – חדשות טבעון והסביבה חדשות
- ראיון עם ליאור בכר, מנכ"ל מתנ"ס יקנעם

ליאור בכר, הגיע למתנ"ס יקנעם, בשיא ימי הקורונה, כמעט ללא צוות . "כאשר הגעתי למשרד, לא היה כמעט אף אחד במתנ"ס" מספר בכר "לא היו עובדים, כי רובם היו בחל"ת, הפעילות שהייתה הייתה בהתאם למצב, ולא פעילות רגילה ושגרתית של המתנ"ס. "
ליאור בכר, בן 38, נשוי לאדווה ואבא ל 4 ילדים מגיע מידי יום למתנ"ס ממושב אביאל, לנהל את מתנ"ס יוקנעם. את השנתיים האחרונות ליאור השקיע בקידום ופיתוח המרכז, תוך אמונה במערכת וההבנה שיש להתייחס למרכז כגוף שנותן שירות בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
"ביום הראשון לעבודה כתבתי את החזון על הקיר" ממשיך בכר ומספר "וכל יום שעבר אנחנו מתקדמים לכיוונו. תחילה היה חשוב לי שנתייחס למתנ"ס בתור גוף שמעניק שירות ובעל חשיבות עליונה למרקם האזורי והקהילתי. אני מאמין בניהול בסטנדרטים גבוהים. כך ניתן לייצר יציבות כלכלית ולהעניק שירות ברמה גבוהה".
מה זה אומר בדיוק?
בכניסתי לעבודה בזמן הקורונה החזרנו עובדים מחל"ת, גיבשנו מחדש את הצוות שפועל מהלב בתחושת שליחות, היום אני רואה את הצוות שנמצא איתי ואני מתמלא גאווה. כמו כן, הגדרנו שהמענה לספקים וללקוחות המתנ"ס – התושבים והקהילה, הוא בראש סדר העדיפויות ואנחנו נותנים מענה כמעט מידי לכל שאלה ובעיה שצצה בכל המדיות. תושבי יקנעם יודעים שניתן לפנות אלי אישית בכל בעיה שקשורה במתנ"ס. בנוגע לחוגים, דאגנו לשים דגש על פיתוח הישגיות ומצוינות במתנ"ס, ולראייה, כבר השנה הצלחנו, הן במוזיקה והן בספורט, להביא ילדים להישגים בינלאומיים".
מה המתנ״ס עושה בכדי לזהות ילדים עם פוטנציאל גבוה להצליח בתחומי הספורט והמוזיקה. ואיך הוא תומך ועוזר להם במיוחד אם הם מעוטי יכולת. שיכולים לה תפספס עקב חוסר יכולת כלכלית בבית ?
אנחנו דואגים להיכנס לכל בתי הספר והגנים בעיר ולחשוף את כלל הילדים לספורט, פנאי תרבות ומוזיקה. כאשר אנו מזהים ילדים בעלי פוטנציאל אנו פועלים לקדמם למימוש הפוטנציאל בחוגי המתנ"ס כולל הנחות ומלגות למי שידו אינה משגת . אופן פעולה זה מוכיח עצמו, כפי שציינתי, בהישגים ארציים ובינלאומיים הן בספורט והן במוזיקה .
חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט, מוענק מידי שנה לכ 5% מהעסקים בישראל והינו "תו איכות" אשר מטרתו להקל על תהליך קבלת ההחלטות של הצרכן לקראת ביצוע התקשרות עסקית עם בית העסק. הענקת החותם מתבססת על הערכה מקצועית, על סמך המידע הקיים בידי דן אנד ברדסטריט, באשר לרמת הסיכון הפיננסי שבהתקשרות עסקית עם בית עסק. חותם האמינות משקף תמונת מצב הנכונה למועד הבדיקה באתר הדנסגייד.
החודש קיבלת חותם אמינות של דן אנד ברדסטריט, זה הישג מדהים וגאווה גדולה, למתנ"ס לעיר יקנעם ולחברה הארצית למתנ"סים, איך אתה מרגיש עם זה?
"אני מאוד גאה בהישג של המתנ"ס, הן באופן אישי, הן בצוות המתנ"ס ובהנהלת המתנ"ס. קבלת חותם האמינות היוקרתי של 'dun and bradstreet' בתחום העסקים, עקב היציבות הכלכלית, מראה שהצלחנו לייצב את הביטחון הכולל במערכת."
ולהישג הזה, יש שותפים להצלחה?
חד משמעית, אני רוצה להודות לעיריית יקנעם ולעומד בראשה סימון אלפסי על האמון והתמיכה. להנהלת המתנ"ס והעומדת בראשה לאה פדידה על השותפות וקביעת המדיניות, לצוות המתנ"ס על המחויבות והעשייה מכל הלב ולהנהלת החברה למתנסים על התמיכה וכמובן למשפחתי שתומכת בעשייה המורכבת והאינטנסיבית. בזכות כל אלו, מתנ"ס יקנעם פעול במצוינות ומביא שירות מיטבי לכלל הקהילה.
כתיבת תגובה