הלנה פינקס, דרור הרשקוביץ ועו"ס שני ברנשטיין נבחרו בזכות מקצועיות, מסירות, יוזמה ותרומה משמעותית לעיר ולתושביה. ראש העיר, רומן פרס: "מברך את הלנה, דרור ושני ומודה להם על עבודתם המקצועית ותרומתם המשמעותית. הבחירה בהם מבטאת את ההכרה בעובדות ובעובדי הרשות שהופכים את השירות הציבורי למקצועי, איכותי ואנושי.

מאחורי כל שירות עירוני איכותי ומקצועי עומדים עובדות ועובדים שעובדים קשה, מגלים אחריות, יוזמה ומחויבות, פועלים גם מעבר לנדרש ועובדים עם כל הלב והנשמה תוך שהם מבינים כי עבודתם משפיעה באופן ישיר על חיי תושבות ותושבי העיר ועל השירותים שהם מקבלים.                        טקס הרמת כוסית לשנה החדשה לעובדות ועובדי העירייה שנערך לפני מספר שבועות עמד בסימן בחירת עובדים מצטיינים לשנת 2025 ובמהלכו נבחרו הלנה פינקס, דרור הרשקוביץ ועו"ס שני ברנשטיין לעובד ועובדות מצטיינים של עיריית יקנעם.

הלנה פינקס: מקצועיות, אחריות ונחישות להשגת משאבים לעיר.

הלנה פינקס משמשת בתפקיד מנהלת חשבונות תב"רים (תקציבים בלתי רגילים) והיא נבחרה בזכות מקצועיותה יסודיותה ותרומתה המשמעותית לעבודת העירייה. עם כניסתה לתפקיד למדה הלנה לעומק את תחומי אחריותה, ובתוך זמן קצר הפגינה שליטה מלאה בעבודתה ויכולת התמודדות מרשימה עם מכלול המשימות המוטלות עליה. הוועדה המקצועית שבחרה בהלנה קבעה שהיא מתאפיינת בעבודה מדויקת, באחריות ובנכונות להשקיע מאמצים רבים כדי להבטיח ניהול תקין ויעיל של תחום התב"רים, ולצד זאת הרחיבה את תחומי אחריותה ולקחה על עצמה משימות נוספות, תוך שמירה על רמת ביצוע מקצועית גבוהה. בנוסף לאלו ציינה הוועדה שהלנה פועלת בנחישות מול גורמי ממשלה במטרה למצות את האפשרויות לקבלת תקציבים ומשאבים נוספים לטובת העיר ופעילות זו משקפת את תרומתה לא רק להתנהלות הכספית השוטפת, אלא גם ליכולת העירייה לקדם את יעדיה ולממש פרויקטים לרווחת התושבים.

דרור הרשקוביץ: אחריות אישית שמורגשת בשטח.

דרור הרשקוביץ משמש כאב הבית של גני הילדים והמעונות. דרור נבחר לעובד מצטיין בזכות מחויבותו הגבוהה, יוזמתו והאחריות האישית שהוא מפגין מדי יום.  הוועדה בבדיקתה התרשמה מהגישה שבה דרור ניגש למשימותיו, לא כאל מטלות שיש להשלים, אלא כאל אחריות אישית המחייבת מתן מענה, חשיבה קדימה ונכונות לפעול בכל פעם שעולה צורך מהשטח. עוד קבעה הוועדה שדרור מגלה בעבודתו יוזמה, מגדיל ראש ופועל במקצועיות כדי לסייע לצוותי הגנים והמעונות ולתת מענה לצרכים העולים מהשטח וציינה לשבח את זמינותו הגבוהה והנכונות תמיד לעזור. לצד מקצועיותו, בולט דרור ביחסו האישי והוא מבצע את עבודתו באדיבות, בסבלנות ובמאור פנים, מקפיד על יחס מכבד ומסייע ביצירת סביבת עבודה נעימה ושיתופית.

עו"ס שני ברנשטיין: מקצועיות ורגישות בתחום שבו כל מענה חשוב.

עו"ס שני ברנשטיין עובדת באגף הרווחה והשירותים החברתיים בעירייה בתפקיד עו"ס בתחום ההתמכרויות ורכזת תחום במדור הנוער. שני נבחרה בזכות מסירותה, מחויבותה המקצועית ומוסר העבודה הגבוה שהיא מפגינה. בבחירתה ציינה הוועדה ששני פועלת ברגישות ובמקצועיות בתחום מורכב וחשוב, תוך השקעה מתמדת בקידום המענים לבני הנוער ולמטופלים. עוד ציינה הוועדה שבתקופות חירום נטלה שני על עצמה אחריות משמעותית להמשך הטיפול בתחום, ובמקביל יזמה שיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים שונים במטרה להרחיב את המענים הניתנים לאוכלוסיות הזקוקות להם. הוועדה ציינה במיוחד את היוזמה, החשיבה היצירתית והחתירה המתמדת לשיפור המאפיינות את עבודתה של שני והוסיפה שבמקום להסתפק במענה הקיים, היא פועלת לזהות צרכים, לבחון אפשרויות נוספות ולקדם דרכי פעולה שיחזקו את פעילות המדור.

בחירתם של הלנה, דרור ושני מדגישה את מגוון התפקידים החיוניים לתפקודה של רשות מקומית, מניהול כספי אחראי ומיצוי משאבים, דרך מתן מענה לצורכי מוסדות החינוך בגיל הרך ועד לעבודה סוציאלית ולקידום מענים לאוכלוסיות הזקוקות לתמיכה. בכל אחד מן התחומים, איכות השירות נשענת על עובדות ועובדים שמביאים עמם מקצועיות, מחויבות ויכולת לראות את התמונה הרחבה. בעירייה מדגישים כי לצד ההכרה בעובדים שנבחרו, הוועדה מוקירה גם את כלל העובדות והעובדים שהומלצו, ומעריכה את תרומתם המשמעותית לעשייה העירונית.

ראש העיר יקנעם, מר רומן פרס:

" ברכות להלנה, דרור ושני שנבחרו לעובדיה המצטיינים של העירייה לשנת 2025. מאחורי עירייה טובה עומדים עובדות ועובדים מצוינים שמבצעים את עבודתם במקצועיות, באחריות, באכפתיות ועם רצון אמיתי לעשות את הדברים על הצד הטוב ביותר. הלנה, דרור ושני מביאים, כל אחת ואחד בתחומו את הערכים הללו לידי ביטוי, בעשייה מסורה, ביוזמה ובמחויבות לתושבות ולתושבי העיר. אני גאה בעובדים שלנו ומודה להם על תרומתם לעיר ולתושביה. הבחירה בעובדים מצטיינים היא גם הזדמנות להוקיר את כלל עובדות ועובדי העירייה, שפועלים מדי יום כדי להעניק שירות איכותי, לקדם את העיר ולהמשיך להוביל כאן עיר שכייף לחיות בה עם שירותי רשות מקצועיים ומצוינים. מצוינות בשירות הציבורי מתחילה באנשים, והיא ניכרת בכל מפגש, בכל משימה ובכל מעשה של אחריות ואכפתיות. נמשיך לטפח את ההון האנושי ואת מסירותו ומקצועיותו ולדאוג לתת לתושבים את השירות המצוין ביותר".

מנהלת אגף הון אנושי בעיריית יקנעם, הגב' לימור סלע:

"הבחירה לקיים לראשונה בעירייה תהליך של בחירת עובדים מצטיינים היא ציון דרך משמעותי בהתפתחות הארגונית שלנו. יש בכך ביטוי לבשלות של ארגון שיודע גם להציב יעדים ולדרוש תוצאות, וגם לעצור, להתבונן פנימה, לזהות מצוינות ולהעניק לה הכרה והערכה. מצוינות בשירות הציבורי באה לידי ביטוי גם בעשייה היומיומית, באחריות האישית, ביוזמה, בנכונות לעשות מעבר לנדרש וביכולת לראות את האדם שמאחורי המשימה. הלנה, דרור ושני מייצגים תחומי עשייה שונים, אך לכולם מכנה משותף אחד: ההבנה שמאחורי כל משימה עומדים אנשים, ושלאיכות עבודתם יש השפעה ממשית על חיי התושבות והתושבים. חשוב להדגיש שהוקרת העובדים אינה רק עניין פנים־ארגוני. כשאנחנו מזהים מצוינות, נותנים לה מקום ומעודדים אותה, אנחנו מחזקים את איכות השירות שהעירייה מעניקה לתושביה. בסופו של דבר, תרבות ארגונית שמעריכה את עובדיה ומטפחת את מקצועיותם היא גם תרבות שמיטיבה עם הציבור. אני מקווה שזו תחילתה של מסורת ארגונית שתמשיך להצמיח מצוינות, לחזק תחושת שייכות וגאווה מקצועית ולהזכיר לכולנו שמאחורי כל שירות עירוני עומדים אנשים. ברכות חמות להלנה, לדרור ולשני, והערכה גדולה לכל העובדות והעובדים שהומלצו על עשייתם ומחויבותם".