מנכ"לית המשרד לעלייה וקליטה, דגנית סנקר – לנגה הגיעה יחד עם צוותה הבכיר ובו מנהלת מחוז חיפה במשרד, מירי גרוס ומנהלת מרחב חדרה והשומרון, יוליה חיבניק, לביקור ביקנעם ופגישת עבודה עם ראש העיר, רומן פרס יחד עם מ"מ וסגנית ראש העיר, ד"ר סימה ניסלבאום, סגן ראש העיר, עמית בוחבוט ועו"סיות ממחלקת הרווחה.

המפגש נפתח בסקירה שהציג ראש העיר, רומן פרס, על התפתחותה של יקנעם, העשייה העירונית והאתגרים וההזדמנויות העומדים בפני העיר. ראש העיר הציג את חזון העיר החכמה ואת השימוש בנתונים לצורך קבלת החלטות, לצד המטרה להמשיך ולפתח עירייה יזמית, חדשנית, פורצת דרך ומתקדמת בניהול ובשירות לתושב. ראש העיר פירט על עוגני הצמיחה המרכזיים של יקנעם, בהם פארקי ההיי-טק המהווים מנוע כלכלי משמעותי, מערכת החינוך העירונית, הסכם הגג, פרויקטים בתחום ההתייעלות האנרגטית והתכנית האסטרטגית להתחדשות עירונית. בהמשך התמקד המפגש בנושא העלייה והקליטה. ראש העיר הדגיש את המחויבות העירונית להמשיך ולחזק את קליטת העולים ואת שילובם המלא בחיי העיר. הוא ציין כי יקנעם עצמה היא סיפור של עלייה וקליטה והדגיש שזוהי עיר שנבנתה והתפתחה במידה רבה בזכות עולים שהגיעו אליה מכל רחבי תבל, השתלבו בה, הקימו בה את ביתם ותרמו להתפתחותה. ראש העיר ציין בגאווה כי אחד ההישגים המשמעותיים של העיר הוא יצירת מודל עבודה משותף בין תחומי הקליטה, הרווחה והחינוך, המאפשר לתת לעולים מעטפת רחבה ומענה מותאם לצורכיהם והדגיש שהמודל המשולש הוא שילוב מנצח. מנכ״לית משרד העלייה והקליטה, דגנית סנקר–לנגה, שיבחה את פעילותו של ראש העיר ואת מחויבותו לנושא העלייה והקליטה ואמרה ש"רומן הוא נבחר ציבור שיודע להיות מקצוען". המנכ"לית ציינה לשבח  את החיבור והחיבה שראש העיר מגלה לנושא העלייה ואת העשייה העירונית בתחום.  סנקר–לנגה הדגישה כי "עלייה היא כוח", וכי העולים תורמים למדינת ישראל בכל תחומי החיים". לדבריה, האתגר הוא להמשיך לחשוב באופן יצירתי כיצד להביא לישראל עוד עולים וליצור עבורם תנאים שיגרמו להם לבחור להישאר ולהשתקע בישראל. במהלך הפגישה הציגה המנכ״לית את כיווני הפעולה המרכזיים שמקדם משרדה: עידוד עלייה קהילתית באמצעות הבאת קבוצות וגרעינים של עולים יחד, יצירת מסלולי תעסוקה שיאפשרו לעולים להגיע לישראל עם אופק מקצועי ברור, וחיזוק השותפויות עם מעסיקים. בהקשר זה ציינה כי יקנעם, שבה פועלות חברות היי-טק רבות, יכולה להוות יעד אטרקטיבי במיוחד עבור עולים בעלי מקצועות מבוקשים. סנקר–לנגה סיפרה גם על ירידי תעסוקה שמשרדה צפוי לקיים בחודש אוקטובר בצרפת ובאנגליה, וביקשה שהעירייה תעודד חברות ביקנעם להשתתף בהם באמצעות הקול הקורא שפרסם המשרד. בנוסף הציגה המנכ"לית שורה של פרויקטים שמוביל המשרד, ובהם תוכניות לשילוב מורים לאנגלית ומיזמים בתחום הרפואה .מנהלת מחוז חיפה והצפון במשרד העלייה והקליטה, מירי גרוס, שיבחה אף היא את העשייה ביקנעם וציינה כי העיר מהווה מקום אטרקטיבי עבור עולים חדשים והוסיפה שנפלא לגור כאן ולהיות עולה חדש.  בתום הישיבה סוכם להעמיק את שיתוף הפעולה בין עיריית יקנעם למשרד העלייה והקליטה, להרחיב את המענים לעולים ולבחון יוזמות חדשות להבאת עולים חדשים לעיר.

ראש העיר יקנעם, מר רומן פרס:

"יקנעם נבנתה על ידי עולים והסיפור שלהם הוא חלק בלתי נפרד מן הסיפור שלנו. יקנעם היא עיר קולטת עלייה מצטיינת ומודלים שבנינו כאן נלמדו בכנסת ומיושמים בעוד יישובים. העולות והעולים שמגיעים ליקנעם מרגישים מהר מאוד בבית. קליטת עלייה עבורנו היא מחויבת ערכית ועירונית והזדמנות לבנות קהילה חזקה, מגוונת ומצליחה. נפעל יחד עם משרד העלייה והקליטה להבאת עולים לעיר ולתת להם את מיטב התנאים שיוכלו להשתלב, להתפתח ולהצליח. זה חשוב מאוד ליקנעם וחשוב מאוד למדינת ישראל. אני מודה למנכ"לית משרד העלייה והקליטה ולצוות משרדה על מקצועיות, שותפות ונכונות לחשוב יחד איתנו קדימה".