המדד מציג תמונת מצב של  איכות ויכולות הניהול של ההון האנושי ברשויות המקומיות ומדרג  את מעמד כל רשות ורשות. המדד משוקלל על פי מגוון קריטריונים לקביעת דירוג הרשות, בין היתר, בתחום הליכי מכרזים, איוש משרות סטטוטוריות וגיוון מגדרי, חריגות שכר, מעמד ההון האנושי, מנגנון הערכה ומשוב לעובדים ועוד.  

הציון 100, מבטא את רמת הניהול המקצועית, טוהר המידות ועמידה מקסימלית בדרישות משרד הפנים.

ראש המועצה עידו גרינבלום: "ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר של המועצה. העובדים והעובדות הם הדבר החשוב ביותר בארגון ואני שמח שגם משרד הפנים רואה זאת ומכיר בכך.

אני מודה למנהלת אגף משאבי אנוש אודליה אדרי שמשקיעה ימים ולילות בפיתוח ושימור ההון האנושי שלנו ולמנכ"ל המועצה יריב אביטל שמקדם את התחום במקצועיות וביסודיות".

מנכ״ל המועצה יריב אביטל: ״קבלת הוקרה ומקום ראשון במדרג בנושא ניהול ההון האנושי במועצה, מצביעה על ניהול מצוין ואפקטיבי של מנהלת האגף – הגב' אודליה אדרי, לצד פתיחות וגמישות לחדשנות ולשינויים ותוך עמידה קפדנית בנהלים, במיוחד בשנת קורונה ששמה את הדגש על המשאב האנושי בארגון, ומהווה גאווה רבה.

ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר במועצה כארגון, נמשיך לשאוף הכי גבוה להציג ביצועים מעולים ולהעניק את השירות המיטבי לעובדים ודרכם לתושבים.

מנהלת אגף ההון האנושי אודליה אדרי: “אני גאה בציון ובהכרה שקיבלנו על ניהול תחום ההון האנושי. הציון הגבוה מגיע גם להנהלה ולעובדים המקצועיים והמסורים שעובדים במועצה ואשר מאפשרים לנו לעשות את עבודתנו באופן מקצועי ובהתקדמות תמידית. הציון הגבוה מאפשר ביזור סמכויות לניהול אגף משאבי אנוש, מפחית בבירוקרטיה ומאפשר לנו לטפל באופן יעיל, מקצועי ומותאם לצרכים המדויקים של המועצה שלנו עבור תושביה.

תודה לצוות המחלקה למשאבי אנוש  ולצוות הניהולי במועצה על האמון, השותפות  והאפשרות לנהל באופן מיטבי את המשאב החשוב ביותר לרשות".